Egalité professionnelle : le plafond de verre est toujours là

L’ENA a lancé la première édition des rencontres « Parcours au féminin ». Où on reparle de l’égalité hommes-femmes et du fameux « plafond de verre ». La loi affirme qu’il faudra 40% de cadres dirigeants de chaque sexe d’ici 2018, mais cela ne concerne que…100 femmes par an ! Et les autres ?

Introduction de la journée sans langue de bois par…une femme. Elle s’appelle Nathalie Loiseau, et elle est directrice de l’ENA. Elle fait donc partie de celle qui ont réussi à briser ce fameux « plafond de verre ». « Je les ai connus ces obstacles », ose-t-elle en préambule, ajoutant que « le plafond de verre ne pourra disparaître qu’avec des outils et une volonté politique. » Petit clin d’œil à ses collègues féminines arrivées aux plus hauts postes de la[…]