abonné

Élus, managers : le syndrome du monarque, ou comment être sûr que la belle histoire finisse mal

Jean-Dominique Zanus

Sujets relatifs :

Élus, managers : le syndrome du monarque, ou comment être sûr que la belle histoire finisse mal

© Catherine Leblanc - byzance-photos.fr

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

De par mes fonctions, j’ai parfois côtoyé des femmes et des hommes « de pouvoir ». Ce sont souvent des personnes remarquables qui parfois se prennent les pieds dans le tapis. Voici un exemple classique d’enchaînement mécanique de comportements qui peuvent les conduire à prendre une grosse[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Entre deux chaises ou les paradoxes du manager

Entre deux chaises ou les paradoxes du manager

Être ou devenir manager, c’est aussi faire le choix d’être balloté, voire tiraillé par différents courants antagonistes, et souvent déstabilisants. La stabilité et le changement, la productivité et la qualité, la confiance et le...

18/01/2022 | Management
Les maux du management : l'art de parler avec assurance de ce que l’on ne connaît pas 

Les maux du management : l'art de parler avec assurance de ce que l’on ne connaît pas

À lire : Entre job et junior, ou comment réussir et se réaliser

À lire : Entre job et junior, ou comment réussir et se réaliser

Osez la parité !

Osez la parité !

Plus d'articles