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Entretien professionnel, entretien d'évaluation : managers, mettez tous les atouts de votre côté

Christèle Ducharne

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Entretien professionnel, entretien d'évaluation : managers, mettez tous les atouts de votre côté

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L’entretien, d’évaluation ou professionnel, n’est pas une formalité ennuyeuse à évacuer le plus vite possible. C’est au contraire un puissant outil managérial, à même de produire une véritable révolution dans vos organisations de travail. À condition de respecter certains impératifs.

Article publié en mars 2018

Pour garantir des moments autant agréables qu’efficaces, mettons le doigt sur les principaux obstacles à une évaluation neutre et objective.

 Lire aussi : Entretien professionnel, entretien d'évaluation : managers, prenez du recul

Des effets pervers

- L’effet pervers du filtre : si l’un de vos collaborateurs est particulièrement doué dans un certain domaine, vous pouvez être tenté d’ignorer les problèmes qu’il rencontre dans[…]

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