« Être un ''bon'' dirigeant, ça s’apprend ! »

Dirigeant est un métier qui s’apprend : comprendre sa mission et s’y concentrer, appréhender son terrain de jeu, prendre du recul, organiser la direction générale et créer les interactions avec son écosystème… Les auteurs ont confronté à leur propre expérience les bonnes pratiques issues de celles de centaines de dirigeants. Ils proposent un éclairage original sur ce que signifie diriger une entreprise en conjuguant intelligences cognitive, émotionnelle et spirituelle.

Comment résumeriez-vous la problématique de cet ouvrage ?

« Dirigeant, c’est mystérieux, je ne sais pas ce que ça veut dire concrètement », nous disait une connaissance, pourtant salariée dans une entreprise dont la taille permet de penser qu’elle en côtoie le dirigeant[…]