abonné

Évaluez-moi !

Bruno Cohen-Bacrie

Sujets relatifs :

, ,
L'évaluation est une idéologie, dit Bénédicte Vidaillet. Mais les salariés ne font pas que la subir, ils la réclament malgré ses effets délétères, parce qu'être évalué remplit certaines fonctions psychiques.

Bénédicte Vidaillet en quelques lignes

Benedicte_vidailletBénédicte Vidaillet est maître de conférences à l'université de Lille-I et psychanalyste. Ses recherches portent notamment sur la subjectivité au travail. Son précédent livre, Les Ravages de l'envie au travail (Éditions d'Organisation, 2006), a reçu le prix du livre RH Sciences-Po/Le Monde en 2007.

Pourquoi un ouvrage sur cette question de l'évaluation ? d'abord à certains métiers (commerciaux), niveaux (cadres dirigeants) ou secteurs - la banque ou la grande distribution - elle a en trente ans gagné toutes[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Éditorial : qui va payer la transition climatique ?

Éditorial : qui va payer la transition climatique ?

On sait ce qu’il faut faire pour engager la transition climatique. On sait moins comment payer l’effort colossal qui est devant nous. Un des enjeux majeurs, sera notre capacité à réformer en profondeur notre appareil fiscal. Ça...

Au sommaire de la Lettre du Cadre de juin/juillet 2022

Infographie

Au sommaire de la Lettre du Cadre de juin/juillet 2022

Tourisme = prime time + CSP+

Tourisme = prime time + CSP+

À lire : Faut-il évaluer les enseignants ?

À lire : Faut-il évaluer les enseignants ?

Plus d'articles