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Expliciter l’action en cours et découvrir son mode de fonctionnement interne

Élisabeth Provost-Vanhecke

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Pratiquée dans une situation de travail qui a changé, la méthodologie de l’explicitation aidera le collaborateur à dérouler en conscience toutes les étapes de son processus interne. Le but est de le soutenir à s’adapter au changement dans une nouvelle situation à risques.

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