Faire coacher sa direction générale : quels effets ?

Les promotions aux postes de direction ne signifient pas forcément que les compétences managériales sont au rendez-vous. C’est pourquoi de plus en plus de collectivités recourent au coaching interne, individuel ou d’équipe. Ces solutions d’accompagnement ont bien des effets positifs.

Article initialement publié le 19 avril 2019

Les directions générales (ou les Codir) sont sous pression : elles doivent donner le cap dans l’incertitude, être inventives pour maintenir un niveau de service public malgré des dotations en baisse, rassurer les équipes, faire preuve d’agilité et accompagner les évolutions (attentes d’horizontalité notamment) – le tout en équipe, de manière coordonnée, efficace.

Le poids des équipes dirigeantes (ou le[…]