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Faites du pouvoir un levier de management !

Catherine Mieg

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Le pouvoir n'est pas l'autorité, il n'est pas non plus la hiérarchie. Il est une alchimie savante que tout manager doit savoir maîtriser.

Article publié le 27 août 2015

La question du pouvoir est au cœur du management. Étymologiquement, le pouvoir est « la faculté qui met quelqu'un en état d'agir », mais très vite, cette définition a été étendue à « la capacité que l'on a d'agir pour quelqu'un d'autre »(( Le Robert - Dictionnaire historique de la langue française, sous la direction d'Alain Rey, mars 2000.)). Le pouvoir est à l'articulation des hommes et de l'organisation. Il n'est pas une propriété (ce que d'aucuns ont tendance à oublier !), mais un exercice social. Ainsi le manager reçoit de l'organisation de travail, par délégation, un certain[…]

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