Faut-il étendre le télétravail à tout un service ? (Partie 1)

Une question, pourtant primordiale, reste assez peu débattue au sein des services : celle de l’effectif « acceptable » en télétravail. Cette question conditionne pourtant tout le mode de fonctionnement d’un service, en permettant aux agents de pratiquer ce mode d’organisation sans dégradation des conditions ou des objectifs de travail. Mais y a-t-il vraiment un juste effectif en télétravail ?

Partie 1 – Rassurer les cadres

Le déploiement du télétravail en phase de démarrage ne pose que peu de problèmes car il reste généralement limité en termes d’effectifs. À terme, cependant, les encadrants peuvent être confrontés à un double choix :

- faut-il laisser le télétravail se développer dans le service ou est-il préférable de poser un cadre dès le[…]