Kreativität - Problem und Lösung
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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Fixer ou se fixer des objectifs est une pratique managériale ultra-courante dans toutes les organisations de travail. Mais ne travailler que par objectifs, c’est souvent réduire sa vue à ce qu’il faut atteindre, sans voir les circonstances ou les opportunités. Il faut donc, parfois, se détacher de l’objectif pour se tourner vers les résultats. Quelques règles[…]
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