Femmes aux postes de direction : et si c'était la bonne ?

La Rédaction

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A l'occasion de l'examen du projet de loi relatif à résorption de l'emploi précaire dans la fonction publique, le 8 février, les députés ont adopté plusieurs mesures en faveur de la parité. La principale vise à instaurer progressivement d'ici 2018 des quotas de femmes pour les nominations aux 4 000 emplois de direction des trois fonctions publiques, dont 1500 dans la territoriale. D'autres dispositions prévoient la nomination d'au moins 40% de femmes représentant l'autorité territoriale dans les CAP et la féminisation des jurys de recrutement et de concours. Il sera fait également obligation de désigner 40% de femmes parmi les personnalités qualifiées siégeant au sein des organes de décision de tous les établissements publics administratifs locaux.
Le texte du projet de loi

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