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Fonction publique : la force des inégalités femmes/hommes

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Fonction publique : la force des inégalités femmes/hommes

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Comme à chaque publication, le rapport de la DGAFP sur les inégalités professionnelles montrent les difficultés chroniques de la fonction publique à assurer l’égalité femmes/hommes. Les choses avancent si lentement…

La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de publier son rapport annuel sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Si des progrès indéniables sont constatés, l’égalité réelle reste encore un objectif que l’on n’a pas atteint.

La fonction publique est le premier employeur de France et représente 20 % de l’emploi en France. Malgré les appels à l’exemplarité d’Amélie de Montchalin en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,[…]

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