abonné

Idées reçues sur le bonheur au travail : "On ne peut pas parler de bonheur au travail parce que le travail est quelque chose de difficile"

Marie-Pierre Demon Feuvrier

Sujets relatifs :

,
Idées reçues sur le bonheur au travail :

motivation

© alphaspirit - adobestock

Pour lire l'intégralité de cet article,

abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition Abonné

Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition Abonné
Vouloir faire s’accorder les mots bonheur et travail, un contresens ? Car au travail, on n’est pas là pour rigoler. Chef, un café et du bonheur ! Une pure illusion ou une bonne blague ?

« On ne peut pas parler de bonheur au travail parce que le travail est quelque chose de difficile » : faux et archi-faux !

Grâce aux réponses aux deux idées préconçues abordées dans deux précédents articles (Faut-il plutôt parler de bien-être ou de qualité de vie au travail ?), vous possédez à présent quelques clés pour y répondre : les ingrédients du bonheur ou bien-être au travail d’une part, et le tabou judéo-chrétien d’autre part. Dans cet article, on va rajouter quelques clés supplémentaires.

Le facteur relationnel est maltraité

Rappelons que le[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Manager la transition écologique, étape 1 : en finir avec la hiérarchie

Manager la transition écologique, étape 1 : en finir avec la hiérarchie

Les impératifs climatiques imposent aux collectivités de changer durablement de braquet managérial. Si la prise de conscience est là, la mise en pratique est plus difficile. C’est qu’il faut rompre avec un puissant héritage...

Des vidéos pour lutter contre les discriminations dans les services

Des vidéos pour lutter contre les discriminations dans les services

Webinaire - Penser et piloter les transitions climatiques et managériales : par où commencer ?

Webinar

Webinaire - Penser et piloter les transitions climatiques et managériales : par où commencer ?

Et si nous disions adieu aux problèmes au travail ?

Et si nous disions adieu aux problèmes au travail ?

Plus d'articles