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Insuffisance professionnelle : soignez vos qualités managériales

Yves Broussolle

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On a souvent l’habitude de considérer l’insuffisance professionnelle sous des aspects purement techniques. Mais elle est loin de se limiter à la capacité à accomplir certaines tâches pratiques. La jurisprudence récente souligne à quel point les capacités relationnelles et managériales sont désormais des éléments centraux qu’on peut attendre des fonctionnaires.

Article publié le 19 juin 2017

Les licenciements pour insuffisance professionnelle dans la fonction publique sont rares, du fait de la lourdeur des procédures. Dans la fonction publique de l’État, 152 personnes ont été concernées en 2012.

En cas de recours, le juge exerce un contrôle normal sur les motifs de la décision de licenciement. Celui-ci doit être motivé par une insuffisance[…]

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