Insufflons l'esprit du premier janvier dans nos organisations

Et si nous prenions de bonnes résolutions managériales en ce début d’année ? Par exemple celle de proposer à nos équipes un système où la prise d’initiatives soit la règle ? En levant quelques obstacles, c’est possible.

Les premiers janvier de chaque année, règne un état d’esprit étrange mais positif qui pousse à chercher à s’améliorer et à améliorer sa vie. Les fameuses bonnes résolutions…

Et si les managers avaient le pouvoir de faire de chaque jour au travail un premier janvier pour leurs équipes ? Autrement dit, et si les managers pouvaient insuffler à leurs équipes l’envie d’améliorer leur quotidien professionnel, leurs résultats, leur organisation, leurs processus de travail ?

Libérons l’envie de proposer

Imaginez une[…]