jamila_el_berry
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La mise en place lente de l’accord-cadre sur les risques psychosociaux (RPS) est liée à la difficulté inhérente à la fonction publique de protéger ses agents. Mais les employeurs publics sont invités par Jamila El Berry, une des meilleures spécialistes françaises dans ce domaine, à prendre la mesure de la responsabilité civile, administrative et/ou pénale dans laquelle l’administration pourrait être engagée en cas de manquement en la matière.
Jamila El Berry, avocate spécialisée dans le droit du travail au sein du cabinet JEB Avocats, est aussi formatrice et chargée de conférences en Droit de la prévention des risques professionnels à l’université Sorbonne Paris I et Paris XIII.
À lire
Elle a publié « Le burn-out : un feu de paille » en 2015 (Lamy[…]
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