Job Crafting : retrouvez plaisir à travailler ! Partie 2 - La méthode

Vous voulez changer de job ? Pensez plutôt à changer votre job grâce au Job Crafting ! Grâce à une méthode en quatre points, vous serez capable de passer du diagnostic à la mise en action. Pas si difficile... et efficace.

Dans un premier article, nous avons vu en quoi le Job Crafting peut permettre à un agent de réinventer des missions qui l’épuisaient, à condition qu’il s’investisse pleinement dans ce projet et qu’il soit soutenu par sa hiérarchie. Voici dans cette seconde partie, les 4 points de méthodes essentiels pour réussir son Job Crafting.

1- Évaluez votre degré de satisfaction sur une échelle de 1 à 10 sur des items aussi variés que :

- L’environnement de travail
- L’organisation, les méthodes de travail
- La rémunération
- Les[…]