abonné

Justifier le refus d’une demande de télétravail - Partie 2 - Signifier le refus de télétravail

Pascal Rassat

Sujets relatifs :

, ,
Justifier le refus d’une demande de télétravail - Partie 2 - Signifier le refus de télétravail

Human hand holding adhesive note with Sorry text

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Une fois qu’on a décidé que la demande de télétravail d’un agent ne pouvant être acceptée, autant le dire dans les formes. Car une justification objective d’un refus est encore le meilleur moyen de ne pas susciter de la frustration.

Pour qu'un encadrant puisse juger de la capacité personnelle des agents de son service à télétravailler, il faut bien sûr qu’il ait pu juger sur pièces et pendant un temps suffisamment long des compétences et de la façon de travailler des agents de son service. C’est la raison pour laquelle la plupart des organisations publiques demandent une ancienneté minimum sur le poste (suivant les cas, de six à douze mois) avant de pouvoir accéder au télétravail.

Voir notre précédent article.

Se connaître avant[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Podcast

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Dans cette série, nous allons à la rencontre des territoriales et des territoriaux qui nous racontent comment leurs choix professionnels et leur parcours résonnent avec leur métier, la manière dont elles et ils managent. Pour cet...

20/06/2022 |
Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

L’esprit commando transposé au management

L’esprit commando transposé au management

Méthode FunWork : Ici et là

Méthode FunWork : Ici et là

Plus d'articles