L’approche par les talents au service des mobilités… mais pas que

Le protocole TalentReveal aide à déterminer les modes opératoires naturels pour accompagner au changement de métier et pour envisager de nouvelles grilles de lecture des candidatures. À la clé, de meilleurs recrutements et des managers plus et mieux motivés.

D’après le baromètre de la formation professionnelle 2022 publié par Centre Inffo, association sous tutelle du ministère en charge de la formation professionnelle « les personnes qui sont en reconversion et celles qui en envisagent une représentent 47 % des actifs français ». La fonction publique territoriale n’échappe pas à ce besoin de changement de métier, qu’il soit subi ou volontaire. Comment favoriser la mobilité des agents ? Yves Richez, doctorant de l’université Paris 7 sur la thématique[…]