oiseaux_autonomie
© dudyka -istock
Pour lire l'intégralité de cet article,
abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition Abonné
Le manager est convaincu que la commande formulée à l'entretien d'évaluation, « J'attends de toi plus d'autonomie ! », devrait porter ses fruits. Il est content d'avoir recruté la perle rare qui saura être autonome. Il pense s'être débarrassé de la description des postes. Il est satisfait d'avoir accordé une formation à l'agent... Bref, le manager pense faire ce qui est en son pouvoir pour qu'enfin l'agent soit autonome dans son travail !
Pourtant, comme nombre de[…]
Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous
Déjà abonné ?
Besoin d’aide pour vous connecter ?
Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr
