« L’épuisement managérial contamine de manière systémique toute l’entreprise »

L’entreprise serait un formidable lieu d’épanouissement pour l’homme et un espace de progrès. Le désengagement des salariés, épuisés par un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel, ne cesse pourtant de progresser. Beaucoup d’artifices, tel que le baby-foot, inventés pour tenter d’endiguer ce phénomène, ne suffisent plus. Jean-Michel Philippon dévoile une approche innovante, pour construire un management plus humain et performant.

Jean-Michel Philippon se définit comme un entrepreneur génétiquement modifié. Après une première vie de dirigeant de PME, il a créé le cabinet Initium Coaching et le Club du leadership. Il accompagne ainsi de nombreux professionnels grâce à ses actions de formation, de conseil, et de coaching. Il affirme que la[…]