L'évaluation "humaine et responsable", c'est possible ?

Souvent vécus comme des rendez-vous imposés, les entretiens professionnels peuvent cristalliser les insatisfactions liées aux relations de travail : manque de communication, de compréhension, de considération...Cet ouvrage a été écrit par Stéphane Lhermie, co-fondateur d'un cabinet en ressources humaines. Il développe une approche individualisée de l'évaluation. Ce qu'il nous dit.

• que les bonnes pratiques existent mais sont encore minoritaires.Il est pourtant possible de créer de la valeur, du lien entre l'individu et le groupe, de manière durable et responsable. Dans ce face-à-face, faire preuve d'ouverture donne la chance à l'autre d'être reconnu, respecté et considéré.
•  qu'il faut revenir aux fondamentaux. L'auteur revient sur le contexte de ces[…]