L’organisation des collectivités : une (r)évolution en marche ?

Manque de transversalité, de responsabilisation et d’initiative, procédures de décision trop longues, l’inadaptation des organisations territoriales pèse sur les managers.

Véritable petit coup de tonnerre dans la territoriale, les modèles d’organisation semblent changer et évoluer pour gagner en souplesse et en agilité. Quelles sont les tendances ? Quelles questions ces mutations posent-elles au quotidien aux cadres qui les font vivre ?

État des lieux des modèles d’organisation dans la FPT

Si les collectivités restent majoritairement hiérarchiques  (45 % d’entre elles le sont en 2018), leur proportion enregistre un net recul : -11,8 points par rapport à 2016. Ce fléchissement est significatif ! À l’inverse, les organisations dites « en[…]