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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéDésireux d’être challengé sur son management, le DRH de la commune de Seine-et-Marne donne la parole à ses collaborateurs. Au final, un exercice salutaire, qui demande sans doute que tout le monde ose se prendre au jeu.
Arrivé en 2019 en tant que Directeur des Ressources Humaines de la ville de Pontault-Combault, la quatrième ville la plus peuplée de Seine-et-Marne (38 000 habitants, 800 agents), Florent Glay a, d’emblée, affiché l’ambition d’innover en termes de pratiques managériales.
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Place à l’exemplarité
« Manager est un métier à part entière. Encadrer des agents n’est pas simplement une récompense après plusieurs années de carrière. La[…]
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