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"La DRH doit être une interlocutrice compétente et digne de confiance pour les syndicats"

Bruno Cohen-Bacrie

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

La pratique des relations sociales n’est enseignée nulle part et aucune formation ne prépare à la négociation avec les syndicats. Écrit par un praticien riche d’une longue expérience de la négociation avec les partenaires sociaux, un ouvrage apporte une contribution directement opérationnelle à tous ceux qui sont engagés dans la conduite du dialogue social... comme à ceux qui souhaitent en comprendre les ressorts.

Comment résumeriez-vous le sens de cet ouvrage ? Ses objectifs ?

Il est le fruit d’une pratique quasi quotidienne des relations sociales, pendant près d’une vingtaine d’années, notamment dans une grande entreprise publique dotée de nombreux syndicats solidement implantés. Son ambition est de fournir aux praticiens la capacité de[…]

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