Young businessman balancing on the arrow and moving fast forward. Solving problem, achievement and working in progress concept
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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéLorsque l’on interroge les encadrants sur leurs pratiques, ils déclarent avoir interrogé leurs pratiques managériales et/ou leurs modes de fonctionnement pour 99 % d’entre eux dans l’année qui a précédé. C’est dire l’actualité et même l’engouement des managers pour ce type de démarches.
Des initiatives individuelles plus que d’authentiques stratégies globales de transformation
Le besoin de repenser ces aspects est criant et largement partagé. Pour autant, ce qui frappe à la lecture[…]
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