La Métropole de Lille propose un espace virtuel de discussion à ses managers

Le pôle culture interne et managériale de la collectivité nordiste a mis en œuvre un café des « interconnaissances » entre managers.

Fédérer la communauté des managers de la Métropole européenne de Lille (MEL) et leur apporter conseils et ressources. Telle est la mission que mène Romain Pupier, en tant que responsable de la transformation de la culture managériale et de l’accompagnement au changement de cette intercommunalité géante composée de 95 communes dans le département du Nord (Hauts-de-France) autour des villes de Lille, Roubaix et Tourcoing.

Managers de proximité

« Nous comptons très précisément 476 managers sur nos 3.000 agents. Bon nombre d’entre eux sont des managers de proximité car nous intervenons sur des sujets assez techniques,[…]