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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéLe conseil départemental de Seine-Saint-Denis veut favoriser la montée en compétences d’une partie de ses personnels de catégorie C. Quoi de mieux pour ça que de travailler sur leurs pratiques et leur savoir-faire ?
Il y a tout juste un an le conseil départemental de la Seine Saint-Denis lançait une école interne de formation baptisée « espace des pratiques et des savoir-faire » (EPSF). L’objectif affiché : favoriser la montée en compétences du personnel chargé de l’accueil, de l’entretien (propreté, maintenance) et de la restauration scolaire (7 cuisines centrales, 130 collèges publics).
Miser sur les mieux placés
Au total, 1300 agents qui, pour une immense majorité, appartiennent à la catégorie C. « Nous avions également[…]
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