le bilan de l'enquête psychosociale de Technologia au CHU

La Rédaction

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La moitié des salariés du CHU de Montpellier estiment que leurs conditions de travail se sont dégradées en deux ans. Tel est le bilan de l'expertise de Technologia sur les risques psychosociaux. Elle avait été menée au printemps dernier sur les 11 700 collaborateurs du CHU* à la demande du CHSCT, pour faire la lumière sur le suicide de 4 salariés en un an.
Ainsi, près de 60 % des agents disent avoir été « stressés » au cours de l'année passée et 47 % d'entre eux ne reçoivent pas « le respect qu'ils mériteraient au travail », rapportent les syndicats CFDT-CGT-CNI qui distribuent actuellement leur compte-rendu aux salariés du CHU. « Des agents évoquent leur "placardisation" et l'absence d'un recours au tiers par crainte, ce qui entraîne des situations de malveillance, de maltraitance et parfois de harcèlement », relève le document qui évoque « le silence du CHU sur de tels agissements ».

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