abonné

Le Castell : force, équilibre, valeurs et bon sens

Alain Porteils
Le Castell : force, équilibre, valeurs et bon sens

castell-AdobeStock_239734022

© davideb89 - adobestock

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

La notion de performance est souvent utilisée lors de compétitions sportives dont les images ne sont pas totalement adaptées à nos collectivités. Le Castell, pyramide humaine, symbolise en revanche la redoutable efficacité de l’effort collectif organisé dans un esprit de dépassement de soi, qui pourrait inspirer nos organisations.

Avant-propos
Le quatrième pilier est représenté par ce qui est pour moi l’illustration parfaite de la performance. Lorsque je veux l’expliciter dans les formations, j’utilise cette image plus que toute autre et je le démontre avec une vidéo que je détaille afin d’en adapter le contenu à notre secteur public local.
En effet, pour moi, le mot performance est associé au monde sportif en priorité. Or toute image sportive est,[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Podcast

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Dans cette série, nous allons à la rencontre des territoriales et des territoriaux qui nous racontent comment leurs choix professionnels et leur parcours résonnent avec leur métier, la manière dont elles et ils managent. Pour cet...

20/06/2022 |
Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

L’esprit commando transposé au management

L’esprit commando transposé au management

Méthode FunWork : Ici et là

Méthode FunWork : Ici et là

Plus d'articles