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Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue reclasse avec succès ses personnels en longue maladie

Eric Delon

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Grâce à la mise en place d’une commission de reclassement il y a 6 ans le groupe hospitalier aveyronnais parvient à trouver des solutions alternatives pour ses salariés reconnus inaptes à leur emploi.

A la fin de l’année dernière, le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue (539 lits, 800 salariés dont 62 médecins) dans le département de l’Aveyron s’est vu décerner le Prix « Management et Organisation 2020 » par l’Association Nationale pour la Formation Permanente des Personnels Hospitaliers (ANFH), l’organisme paritaire collecteur agréé (Opca) de la fonction publique hospitalière.

S’attaquer à l’inaptitude

L’action récompensée ? « Les clés du succès du maintien de l’emploi » . «Il s’agit un projet de longue haleine que[…]

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26/04/2022 |
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