Le CHRU de Nancy dématérialise ses bulletins de paie

L’établissement hospitalier de Nancy, plus gros employeur de Lorraine, vient de dématérialiser ses bulletins de paie, dans le cadre d’un plan de modernisation RH. À la clé, des économies de temps et de moyens. Et des perspectives d’élargissement.

Depuis le mois de mai dernier, le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Nancy offre à ses 12 000 agents la possibilité d’accéder à leurs bulletins de paie depuis un coffre-fort électronique. « Il s’agit d’un projet de modernisation RH qui permettra à notre établissement de réaliser des économies substantielles grâce à la suppression des coûts d’impression », se réjouit Jérôme Malfroy, chef du département RH et Affaires sociales de cet établissement hospitalier, qui est le premier[…]