Teamwork and brainstorming concept with businessmen that share an idea with a lamp. Concept of startup
© alphaspirit Adobestock
Pour lire l'intégralité de cet article,
abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition Abonné
Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéLe conseil départemental de Mayenne (CD53) compte 1 570 agents exerçant plus de 170 métiers. Selon Nicole Bouillon, première vice-présidente du CD53, en charge des ressources humaines, sa collectivité porte, en termes de philosophie managériale, et ce, depuis plusieurs années, quatre valeurs essentielles : le respect, la solidarité, l’équité et la responsabilité.
Cinq profils de parcours de formation
En termes de politique RH, le plan de développement 2017-2021 de la collectivité a fixé un certain nombre d’objectifs. Premier objectif :[…]
Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous
Déjà abonné ?
Besoin d’aide pour vous connecter ?
Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr
