abonné

Le « corona-travail » n’est pas le télétravail

Alain Porteils

Sujets relatifs :

, ,
Le « corona-travail » n’est pas le télétravail

Office worker typing on a laptop and face mask

© AdobeStock

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

On se trompe souvent quand on parle de télétravail et de ce qu’on pratique en ces temps de crise. Organiser un réel travail à distance suppose de remplir certaines conditions essentielles. Éclairage avec la psychologue clinicienne du travail, Catherine Mieg.

Après mes trois premiers articles de constat sur les effets organisationnels et managériaux de la crise sanitaire, il est temps aujourd’hui de boucler cette série. J’ai la conviction qu’il n’y a pas de « monde d’après » pour nos organisations, contrairement à ce que je lis très souvent. Je pense que c’est bien trop tôt pour tirer des conclusions définitives. Je pense surtout qu’il n’y aura pas un, mais plusieurs « après », en fonction de ce que les managers et les décideurs auront[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Podcast

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Dans cette série, nous allons à la rencontre des territoriales et des territoriaux qui nous racontent comment leurs choix professionnels et leur parcours résonnent avec leur métier, la manière dont elles et ils managent. Pour cet...

20/06/2022 |
Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

L’esprit commando transposé au management

L’esprit commando transposé au management

Méthode FunWork : Ici et là

Méthode FunWork : Ici et là

Plus d'articles