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Lors du premier confinement, en mars 2020, l’Ecole de Management de l’ex Areva a mis en place un vaste programme de formations 100% virtuelle à destination de ses 2500 managers
Maintenir, à distance, le lien avec sa communauté de managers dans une période particulièrement anxiogène. Tel est l’objectif assigné au dispositif « Orano Link « (*) que le groupe spécialisé dans le nucléaire Orano (ex Areva) a mis en place lors du 1er confinement, en mars 2020.
« Cette crise sans précédent nous invitait à réadapter notre mode de fonctionnement. Il nous fallait rassurer nos managers tout en leur fournissant des repères »
« Nous souhaitions répondre[…]
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