abonné

Le Loir-et-Cher repositionne ses équipes pour améliorer ses prestations d’autonomie

Eric Delon
Le Loir-et-Cher repositionne ses équipes pour améliorer ses prestations d’autonomie

loir-et-cher-cohesion-2

© crevis - adobestock

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

La direction de l’Autonomie du conseil départemental du Loir-et-Cher a entrepris d’améliorer les prestations aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Après un important travail sur le traitement des dossiers, il s’est agi de travailler sur la cohésion des équipes et sur la mobilité interne.

La direction de l’Autonomie du département du Loir-et-Cher (voir notre article : La direction de l'Autonomie du Loir-et-Cher innove pour se réformer) traite chaque année 30.000 dossiers de personnes handicapées et 6.000 dossiers de personnes âgées et 105 millions d’euro-allocations. Dès 2012, elle a entrepris de réorganiser son traitement des dossiers. Puis, en 2017, elle se lance dans une vaste réflexion pour simplifier les process et les méthodes de[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Mesurer les défis du management public

Interview

Mesurer les défis du management public

Annie Bartoli et Cécile Blatrix reviennent longuement, dans un récent ouvrage, sur les enjeux qui traversent le management des organisations publiques. Un  ouvrage de référence  qui analyse les démarches de management conçues et...

18/11/2022 |
Anne Filliol : "L’agilité, la capacité d'être force de proposition, c’est exactement ce que permet la transversalité"

Interview

Anne Filliol : "L’agilité, la capacité d'être force de proposition, c’est exactement ce que permet la transversalité"

Travailler en transversalité oui, mais pour faire quoi ?

Travailler en transversalité oui, mais pour faire quoi ?

Transversalité : le vécu de ceux qui s’y frottent

Transversalité : le vécu de ceux qui s’y frottent

Plus d'articles