Les managers sont-ils des hommes et des femmes comme les autres ? Existe-il des valeurs féminines et des valeurs masculines de management ? Le genre influence-t-il la façon de gérer ses collaborateurs et ses collaboratrices ? Pour savoir si la question du genre était pertinente dans le management des collectivités territoriales, La Lettre du cadre est allée à la rencontre des femmes et des hommes en position de responsabilité.
La littérature abonde d'ouvrages qui décortiquent les pratiques des uns et des unes. En général, on pose comme acquise l'existence d'un modèle dominant, largement imprégné de masculin, et le fait qu'actuellement les valeurs féminines émergent et transforment les organisations. Le moteur du changement serait alimenté par l'accession des[…]
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