Le management par objectifs, ancré dans la culture occidentale, est mal adapté à nos collectivités. Il s'agirait davantage de se tourner vers un management de médiation, plus efficace pour répondre aux nombreux enjeux parallèles et à la complexité du management public.
Céline Desmarais en quelques lignes
Céline Desmarais est maître de Conférences à l'Université de Savoie, spécialisée dans les questions de GRH publique. Elle est responsable d'un groupe de recherche sur la gestion des ressources humaines publiques dans le monde francophone et vice-présidente de l'Association internationale de management public (AIRMAP). Elle intervient dans des organisations publiques sur des questions ayant trait au management et a écrit de nombreux articles sur ces questions.[…]
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