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© christianchan - adobestock
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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
Deux enseignants-chercheurs de l’université de Californie, John Hildreth et Cameron Anderson, se sont intéressés aux effets du pouvoir à l’intérieur des équipes. Ils ont donc conduit l'expérience suivante sur la manière dont collaboraient différents groupes.
Des équipes mixtes, ou pas
Tout d’abord, ils ont réuni des groupes de travail dans lesquels ils ont attribué des rôles de pouvoir à certains membres lors d’une première série de tâches. Puis, ils ont remodelé la[…]
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