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Pour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitement La Lettre du cadre - édition AbonnéVous avez des stagiaires, vous êtes cadre. Comment maximiser ce qui apparaît souvent comme une contrainte ? Des chercheurs se sont penchés sur la question.
Trois chercheurs de l’université Harvard – Prithwiraj Choudhury épaulé par Iavor Bojinov et Jacqueline Lane – ont profité du confinement pour mener une expérience sur les stages d’été d’une grande organisation internationale. Ils ont réparti les stagiaires en 5 groupes, soumis à des process différents.
Qui a le meilleur bilan ?
A. Le groupe A a bénéficié de temps d’interaction informels entre stagiaires et cadres (hors ligne hiérarchique) autour de « machines à café virtuelles »
B. Le groupe B a bénéficié de temps similaires, mais uniquement entre stagiaires.
C. Le[…]
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