Accueillir un stagiaire pour renforcer temporairement ses équipes. Dénicher des compétences pour des futures embauches. S'il n'est pas facile de lutter face à la concurrence des grandes entreprises, il existe des solutions pour attirer des candidats quand on est une PME.
Cet article de lentreprise.com donne des clés pour que PME et TPE puissent accéder aux meilleurs stagiaires.