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Le talent, un potentiel à faire croître

Thierry Gambade

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Suite de notre série d’articles sur le talent. Ce mois-ci, comment se préoccuper du talent de ses collaborateurs et faire de cette démarche un atout pour la gestion des RH. Et comment cela peut aider à résoudre certaines des grandes difficultés actuelles…

Article publié le 11 septembre 2014

Le contexte dans lequel les organisations sont plongées les amène se poser plusieurs questions clés :

- Comment contenir la masse salariale tout en garantissant la meilleure adéquation possible entre les aptitudes des individus et les besoins des organisations ?
- Comment développer des zones de satisfaction professionnelle chez des agents en poste depuis de longues années ?
- Comment passer d’une mobilité interne subie à une mobilité interne choisie ?
- Comment[…]

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