Le télétravail pour tous, c’est possible ?

On vante facilement les bénéfices du télétravail. Plutôt que de céder à cette unanimité, posons-nous les bonnes questions. Et si, au fond, le télétravail n’était qu’une fuite devant les difficultés de la vie au bureau.

Personne n’est contre le télétravail. Voici même un des rares thèmes liés au travail qui recueille l’assentiment général, au point que c’en est suspect. Les statistiques en la matière sont difficiles à établir car il faut considérer les salariés évidemment (pas les indépendants) et fixer le pourcentage de temps passé en dehors des bâtiments de l’entreprise au-delà duquel le salarié devient télétravailleur. Les spécialistes s’accordent à considérer que près de 14 % des salariés seraient dans cette situation.

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