Les 3 leviers du management territorial

Nous avons demandé aux dirigeants territoriaux les leviers qu’ils utilisaient pour manager. Là encore, on note un renforcement de certaines pratiques plus « modernes ». Mais aussi quelques surprises.

Les 3 principaux leviers restent les mêmes qu’en 2016. Nous observons même un effet de concentration en 2018 puisque les items sont confortés par les dirigeants territoriaux en étant cités à de plus nombreuses reprises.

La confiance a le vent en poupe

La « confiance » notamment enregistre une augmentation significative de 14 points. « À titre personnel, je suis incapable de faire quelque chose si je ne sens pas qu’on me fait confiance. De plus en plus, les collaborateurs sont en demande de responsabilité, d’autonomie. Le manager n’est plus dans un rôle de[…]