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On peut être grande par sa stature scientifique et par son potentiel de manager. Exemple avec Marie Curie, dirigeante de talent.
Double prix Nobel (en physique et en chimie), Marie Curie est une personnalité du panthéon scientifique français. Ses contemporains ne s'y trompent pas en faisant d'elle l'une de leurs figures historiques favorites. Marie Curie était également une dirigeante de talent, investie dans un laboratoire de la Sorbonne, une coopérative d'enseignement, un institut scientifique et une unité radiologique sur le front de la Première Guerre mondiale. Un palmarès qui recèle quelques bonnes leçons de management...