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© Jacob Lund - adobestock
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La Lettre du Cadre - édition Abonnés
La question posée était « selon vous, qu’est-ce que vos équipes attendent prioritairement de vous ? »
Les attentes supposées vis-à-vis des managers sont les mêmes qu’en 2016, bien que l’on puisse noter une augmentation de l’item ‘‘confiance’’ qui enregistre +4 points.
Des savoir-être plébiscités
Les variations les plus notables à cette question sont l’exemplarité (+7 points), et la bienveillance qui enregistre un bond important (+11 points). Il est intéressant de constater que lorsque la question est posée à l’ensemble des agents de la[…]
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