Les attentes prioritaires des équipes

Les managers ont conscience que leurs équipes attendent d’eux des qualités managériales liées à leur attitude plus qu’à des compétences techniques. Ces exigences sont confirmées sur le terrain.

La question posée était « selon vous, qu’est-ce que vos équipes attendent prioritairement de vous ? »

Les attentes supposées vis-à-vis des managers sont les mêmes qu’en 2016, bien que l’on puisse noter une augmentation de l’item ‘‘confiance’’ qui enregistre +4 points.

Des savoir-être plébiscités

Les variations les plus notables à cette question sont l’exemplarité (+7 points), et la bienveillance qui enregistre un bond important (+11 points). Il est intéressant de constater que lorsque la question est posée à l’ensemble des agents de la[…]