Les élus : trou noir du management public local ?

Dans les collectivités, les relations d’équipes, avec les cadres ou les agents, sont au beau fixe. Avec les élus, c’est (beaucoup) plus compliqué. Le manque d’investissement des élus sur les dossiers managériaux handicape lourdement la mise en place d’une gestion intelligente du changement.

Article publié le 16 décembre 2016

La qualité des relations professionnelles au sein des collectivités est impressionnante. En effet, 88 % des cadres se disent «satisfaits » ou « très satisfaits » de leur relation avec les personnes qu’ils encadrent et 76 % d’entre eux considèrent également leur relation « satisfaisante » ou « très satisfaisante » avec l’ensemble des agents de leur collectivité. Un environnement porteur, donc, sur le plan relationnel,[…]