abonné

Les élus : trou noir du management public local ?

Sandra Chélélékian
Les élus : trou noir du management public local ?

bonhomme_6

© Jesadaphorn Chaiinkaew

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Dans les collectivités, les relations d’équipes, avec les cadres ou les agents, sont au beau fixe. Avec les élus, c’est (beaucoup) plus compliqué. Le manque d’investissement des élus sur les dossiers managériaux handicape lourdement la mise en place d’une gestion intelligente du changement.

Article publié le 16 décembre 2016

La qualité des relations professionnelles au sein des collectivités est impressionnante. En effet, 88 % des cadres se disent «satisfaits » ou « très satisfaits » de leur relation avec les personnes qu’ils encadrent et 76 % d’entre eux considèrent également leur relation « satisfaisante » ou « très satisfaisante » avec l’ensemble des agents de leur collectivité. Un environnement porteur, donc, sur le plan relationnel,[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Podcast

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Dans cette série, nous allons à la rencontre des territoriales et des territoriaux qui nous racontent comment leurs choix professionnels et leur parcours résonnent avec leur métier, la manière dont elles et ils managent. Pour cet...

20/06/2022 |
Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

L’esprit commando transposé au management

L’esprit commando transposé au management

Méthode FunWork : Ici et là

Méthode FunWork : Ici et là

Plus d'articles