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Développer une forme de paix et de sérénité afin d’accroître la puissance et la créativité collective, c’est possible. Il suffit de mettre en œuvre des principes qui nous viennent d’une sagesse ancestrale : les Accords toltèques. Cette approche, surgie du passé, n’a rien d’anachronique et pourrait même être un code de conduite à appliquer dans le monde du travail ! À découvrir en deux temps...
La redécouverte des codes d’organisation de la civilisation toltèque pourrait bien permettre aux cadres d’appréhender une nouvelle forme de management. À partir du livre publié par le chirurgien et entrepreneur mexicain Miguel Ruiz ((Miguel Ruiz, Les quatre Accords toltèques, Poches jouvence, 1999.)), des coaches s’interrogent sur le parallèle[…]
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