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Les grandes figures du management : Douglas McGregor, les théories X & Y

Eric Delon
Les grandes figures du management : Douglas McGregor, les théories X & Y

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La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Psycho-sociologue américain, Douglas McGregor a élaboré une théorie managériale majeure dans les années 60 basée sur des conceptions d’autorité et de contrôle.

Psycho-sociologue américain (1906-1964), professeur de management à la Sloan School of Management du M.I.T (Massachusetts Institute of Technology) de 1937 à 1964, Douglas Murray McGregor est l’auteur, dans les années 60, d’une des principales contributions à la pratique managériale.

Selon Mc Gregor, les styles de direction des entreprises résultent directement des convictions de leurs dirigeants et de leurs systèmes de valeur

Dans son ouvrage majeur « La dimension humaine de l’entreprise » publié en 1960, celui qui fût directeur d’une firme de distribution d’essence[…]

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