abonné

Les grandes figures du management : Frederick Taylor, le père de l’organisation scientifique du travail

Eric Delon

Sujets relatifs :

,
Les grandes figures du management : Frederick Taylor, le père de l’organisation scientifique du travail

Two industrial workers inspecting work piece standing on the factory floor with ear muffs and goggles

© © Kzenon

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

La Lettre du Cadre - édition Abonnés

Cet Américain, décédé en 1915, est le fondateur du management scientifique du travail. Il prônait un partage des gains de productivité entre l’entreprise et les ouvriers, si ces derniers atteignaient ou dépassaient les objectifs.

Né en 1856 dans une ancienne et très prospère famille quaker de Philadelphie, Frederick Taylor connaît une jeunesse sans histoire. Mais des problèmes de vue, qui l’empêchent de lire, le poussent à interrompre ses études.

Changer les ateliers

En 1878, il rejoint la Midvale Steel Company, une importante aciérie de Pennsylvanie, où il gravit très vite les échelons, passant de simple manœuvre à ingénieur en chef. C’est dans cette entreprise qu’il va pour la première fois développer et mettre en pratique les[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Aide à la connexion

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 4 76 65 93 78 (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@territorial.fr

Nous vous recommandons

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Podcast

Convictions territoriales : « Au cœur de mes préoccupations, il y a la dimension d'utilité sociale »

Dans cette série, nous allons à la rencontre des territoriales et des territoriaux qui nous racontent comment leurs choix professionnels et leur parcours résonnent avec leur métier, la manière dont elles et ils managent. Pour cet...

20/06/2022 |
Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

Peut-on parler de transition climatique sans parler de transition managériale ?

L’esprit commando transposé au management

L’esprit commando transposé au management

Méthode FunWork : Ici et là

Méthode FunWork : Ici et là

Plus d'articles